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下载识人 用人 管人大全小说介绍
下载识人 用人 管人大全_总经理如何识人用人管人

下载识人 用人 管人大全

王磊 著

小说主角： 诸葛亮 心明 贤臣 良工 卡耐基 之意 德选才 贝尔杰 茨霍恩

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最后更新：2023/8/11 1:51:28

最新章节：下载识人 用人 管人大全最新章节 504．炒员工鱿鱼的五个步骤 2023-08-11

小说简介：《总经理如何识人、用人、管人》内容完全针对本土公司操作，兼顾不同文化水平和管理层次人员，堪称“管人奇书。”《总经理如何识人、用人、管人》三大用途：每位总裁和老板都要读读这《总经理如何识人、用人、管人》，它将探讨你识人用人的方式方法，引领你早日成为中国的“卡耐基”。每位经理和企业高管也要读读…

内容摘要：前言“企业最大的资产是人。”松下幸之助现代企业的竞争通常是由企业所拥有的人力资源所决定的。因此，人才对于企业的重要xìng是不言而喻的，他们是一个企业的标尺，是企业发展的柱石。“如果把我的厂房、设备、材料全部烧掉，但只要保住我的全班人马，几年之后，我仍将是一个钢铁大王。”这就是卡内秘诀。既然人才是企业最重要的资产，总经理们首先要学会的就是识人！正泰集团董事长南存辉说过：“管理者必须学会慧眼识人，人才不仅要有才干，更要品德好。有才有德是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是毒品！”管理者必须学会透过外貌长相、穿衣打扮、言谈举止、行为习惯等因素来洞察人心，为企业寻找到人品好、技术好、身体好的“三好员工”。三星集团创始人李秉哲说过：“人才是最难得的资源。因此，一旦发现了人才，不光要留住他，更重要的是重用他，给他创造施展才华的环境。”所以，在选好、选对人之后，总经理需要让人才能够发挥最大的能量，为公司创造最大的利益。成功总经理的真正才干，就在于他们精于用人。“善用人者，聚众人之智慧，人尽其才，各尽其能，决胜于事业之上。”ib总裁郭士纳说过：“公司是人办的，管理公司就是管人。”总经理不仅要学

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第504章 ．炒员工鱿鱼的五个步骤 第503章 ．解雇员工的四个妙招 第502章 ．解雇员工态度要和蔼 第501章 ．不失尊严地解雇员工 第500章 ．正确的裁员沟通策略 第499章 ．解雇之前要给予警告 第498章 ．及时解雇不称职员工 第497章 ．把解雇工作做好 第496章 ．牺牲局部救大局 第495章 ．该出手时不手软 第494章 ．解雇是最后一招 第493章 ．尽量避免炒鱿鱼 第492章 ．离职面谈的技巧 第491章 ．容易挽留的员工 第490章 ．跳槽前积极劝阻 第489章 ．培养人才忠诚度 第488章 ．辩证地看待跳槽 第487章 ．留人才九要诀 第486章 ．让每人都有奔头 第485章 ．变着花招拢住人 第484章 ．给员工正确评价 第483章 ．一定要尊重员工 第482章 ．让员工尽心供职 第481章 ．给英雄用武之地 第480章 ．靠职业成就留人 第479章 ．用学习环境留人 第478章 ．用个性福利留人 第477章 ．用真情关心下属 第476章 ．提高待遇留人 第475章 ．强扭的瓜不甜 第474章 ．锻造留人本领 第473章 ．做好日常管理 第472章 ．留住有本事的人 第471章 ．员工跳槽六个原因 第470章 ．当心被下属炒鱿鱼 第469章 ．九招消除培训“后遗症” 第468章 ．培训“后遗症”的起因 第467章 ．警惕培训“后遗症” 第466章 ．员工培训中的七个误区 第465章 ．对新员工进行上岗培训 第464章 ．有效培训员工的秘诀 第463章 ．在实践中培训员工 第462章 ．自己做自己的老师 第461章 ．培养人才要下血本 第460章 ．培养员工的个性 第459章 ．良好的培训计划 第458章 ．树立正确的观念 第457章 ．培训从观念开始 第456章 ．把培训当作投资 第455章 ．用培训焕发激情 第454章 ．吸揽人才“组合拳” 第453章 ．不求所有，但求所用 第452章 ．盘活你的人才库 第451章 ．用魅力吸引人才 第450章 ．学会揽才之道 第449章 ．避免员工对你怀恨在心 第448章 ．妥善处理与“小人”的关系 第447章 ．想成就大业需防备“小人” 第446章 ．三招应对“马屁精” 第445章 ．要小心的十一种人 第444章 ．提防女员工的温柔 第443章 ．善对挑拨离间者 第442章 ．警惕谄媚献殷勤 第441章 ．不要轻信谣言 第440章 ．不可偏听偏信 第439章 ．看穿鲜花笑脸 第438章 ．戳穿“马屁精” 第437章 ．解决部门冲突的五个步骤 第436章 ．正确认识员工冲突的成因 第435章 ．处理下属矛盾的三大法则 第434章 ．协调员工的四个基本方法 第433章 ．解决矛盾的六个技巧 第432章 ．解决冲突的语言技巧 第431章 ．解决冲突的语言原则 第430章 ．解决冲突的三个原则 第429章 ．周旋于各种势力之间 第428章 ．巧妙当个“好事佬” 第427章 ．冲突的五个方法 第426章 ．防止冲突的五个方法 第425章 ．化解内部冲突的艺术
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下载识人 用人 管人大全书评精选
匿名书友
超爱女主人设。很好看很好强推
匿名书友
女主强，果断不拖拉。每个故事都很精彩。这个作者的快穿文都很不错呢
匿名书友
挺棒的，但结尾好像有点仓促的亚子
匿名书友
以前看到，印象里挺好看的
匿名书友
霸气侧漏女主 武力解决所有。你见过有女主把需要攻略的花心男主直接砍他狗头吗？哈哈 真的好看
匿名书友
@أيامLongao : 苏联tg
匿名书友
猪哥写苏联的小说就是百看不腻，当然好看归好看，太监还是必然的。
匿名书友
这本书里描写的大多数人物基本上属于节操碎地，为了生存和向上爬可以不择手段的。虽然不太认同作者的历史观，但把作者所描绘的看成是现实社会在那个时代的投影，是作者把两个社会杂揉而成的混合体，那么就可以看得下去。这是个苏联的敌人所丑化的，现实社会所存在的，和曾经的无产专政年代有过的，不真实的但有故事的各种脑补的苏联。
匿名书友
作者成功刻画了一个玩弄政治的猪脚，第一人称的叙述很好的展示了猪脚的心理行为，带有个人感情色彩的政治嘲讽，这或许是本书太监的重要因素吧...
匿名书友
懵懂的猪的书，是写苏联大清洗时期的，这书那种风格让我非常喜欢，可惜太监了
匿名书友
描写苏联时期内部斗争的文，已经404了。
匿名书友
懵懂的猪作品苏联题材（一个苏联官僚进化为党棍的成长史）求同类型小说
匿名书友
黑暗到近乎喘不过气来的环境中，一个人渣的奋斗史。
匿名书友
看看人家苏联的官场文，和中国画风不一样啊喂
匿名书友
没下面的能开这么多，佩服他的精力
匿名书友
耽美主受。无限流快穿系统文。主角大二表演系去报经济公司时穿越平行空间，这个世界分为鬼和玩家，鬼就是扮演NPC可以给玩家捣乱达成任务，第一副本遇到了攻，攻一见钟情。主角以为自己攒够钱就能回现实，可是其实他已经是鬼了，攻为了和受在一起，回了一次现实自杀回来变成鬼。主角一开始不知道鬼的真相，副本比较少，相当于慢穿，有一些逻辑错误但不影响观看。
匿名书友
作者上一篇文的基础设定让我无语到，一个有魔族血脉的人想统治修仙界该怎么办？挑起战争呗，我整个不能理解但作者写得还是好笑的我能怎么办还不是原谅她.jpg
希望这本不要整那些有的没的安安心心写沙雕甜文它不香吗？



比起作者上一本还是这一本看得更开心，因为这一本的人都正常。
匿名书友
主角金手指开太大，每个世界套路都差不多，没啥意思
匿名书友
一般意义上的快穿文。只不过不是附体型，而是变成了女主角隔壁的老王，陪在女主身边。但不是霸道总裁那样直接让女主的敌人天凉王破了，而是一点点改变女主，把女主变得自信自立自强，其它的由女主自己去做。
匿名书友
快穿文，拯救人渣渣过的妹子，男友力MAX，但是中间有断更，之后陆陆续续在更新，没有刚开始精彩。